在人际交往中，有效的沟通是建立良好关系的关键之一。通过有效的沟通，我们可以更好地理解他人，表达自己的需求和期望，以及促进双方之间的和谐与合作。本文将探讨如何在沟通中提高对方对我们感受的重视程度，从而建立起更加积极的人际互动。

首先，倾听是有效沟通的基础。当我们真正倾听他人的时候，我们传达了一种尊重和关心的态度。这种态度让对方感到被理解和被接受，进而促使他们更愿意与我们分享他们的想法和情感。因此，在交流过程中，我们应该给予对方足够的关注和时间，不打断或急于发表自己的意见，而是耐心地聆听对方的观点。

其次，使用积极的语言和非言语信号可以增强我们的沟通效果。积极的肢体语言，如点头表示同意或者微笑展示善意，都可以向对方传递出鼓励和支持的信息。同时，使用肯定的词语和语气也可以激发对方的自信和积极性。相反，消极的语言和不友好的表情可能会给对方带来挫败感和不被重视的感觉，因此在沟通过程中应该避免这些行为。

此外，反馈也是促进有效沟通的重要手段。适当地提供建设性的反馈可以帮助对方了解自己行为的正面影响和负面影响，从而引导他们在未来做出更好的选择。然而，在进行反馈时需要注意方式方法，确保信息传达清晰且不带攻击性。最好采用“我”信息的表达方式（即从自己的角度出发描述问题）而不是指责对方的措辞。这样不仅可以减少冲突的可能性，还可以使对方更容易接受你的意见和建议。

最后，保持开放的心态和灵活性对于有效沟通同样至关重要。当我们在与他人交谈时，如果能够表现出对不同观点持包容的态度并且愿意调整自己的立场去适应实际情况的变化，那么我们就更有可能赢得对方的信任和尊重。同时，这也为双方提供了更多探索解决问题方案的空间和机会。

综上所述，通过采取以上措施——倾听、使用积极语言和非言语信号、提供建设性反馈以及保持开放心态——我们可以显著改善与他人的沟通质量，并使得对方更加重视我们的感受。这种相互尊重和理解的氛围不仅有利于个人关系的健康发展，也有助于团队协作和社会进步。